Организация работы родительского клуба «Содружество» как формы взаимодействия педагогов с семьей

organizaciya-raboty-roditelskogo-kluba-sodruzhestvo-kak-formy-vzaimodejstviya-pedagogov-s-semej4Основной  формой   работы  педагога с родителями являются родительские собрания. Они проводятся с обязательным монологом педагога,  при этом опыт родителей полностью игнорируется. Т. е  взаимодействие  родителей и педагогов на родительском собрании проходит в основном в вербальной  форме  — один говорит, остальные слушают. В связи с этим  традиционные  формы   работы, в которых главное место отводилось сообщениям, докладам, утратили свое значение из-за малой их эффективности, из-за недостаточной обратной связи. Все шире используются новые, активные  формы   работы  с родителями, позволяющие вовлечь родителей в процесс обучения, развития и познания собственного ребенка. Стержнем активных  работ  с родителями является активное обсуждение, участники которого рассуждают, аргументируют свои выводы, вступают в дискуссию с оппонентами, т.е. соревнуются умы и таланты.




Расширить диапазон методов  взаимодействия  с родителями позволяет использование такой формы работы как «родительский клуб».

С этой целью на протяжении нескольких лет на базе ДОУ активно  осуществляется работа родительского клуба «Содружество», в заседаниях которого принимают участие педагоги и родители разных возрастных групп, общение и обмен информацией между родителями и педагогами происходит в диалогической форме, что способствует установлению доверительных отношений между педагогами и семьями воспитанников, обеспечению конструктивного взаимодействия.

Такая форма работы позволяет решить несколько психолого-педагогических задач. Прежде всего,  методы, которые используются в работе ставят родителей в активную позицию. В обычной ситуации сделать это достаточно сложно: призывы воспитателя или психолога «высказать свое мнение», «предложить свои варианты», как правило, остаются безрезультатными. Многим родителям трудно проявить себя в ситуации традиционного родительского собрания, где ведущую играет воспитатель.  Их применение повышает готовность родителей к взаимодействию с психологом, педагогами и другими специалистами. Специалист, организующий оригинальные, непривычные мероприятия, вызывает уважение и интерес.

organizaciya-raboty-roditelskogo-kluba-sodruzhestvo-kak-formy-vzaimodejstviya-pedagogov-s-semej1

Прежде чем планировать темы обсуждений и заседаний в рамках родительского клуба, необходимо выделить перечень актуальных тем, которые интересуют родителей. Для этого используется такая форма работы как анкетирование. Так в начале каждого учебного года в нашем ДОУ проводится анкетирование «Запрос родителей на образовательную деятельность» с целью выявления пожеланий и потребностей родителей к качеству воспитания и обучения их детей в ДОУ, выявления актуальных вопросов воспитания, вооружение родителей необходимыми педагогическими знаниями по проблемным вопросам в воспитании детей. Далее формируется перечень самых актуальных тем, которые выносятся на заседания родительского клуба в течение учебного года.

 Заседания клуба организуются в форме:

  • групповых консультаций;
  • тренингов;
  • круглых столов;
  • конференций;
  • дискуссий и т.д.

organizaciya-raboty-roditelskogo-kluba-sodruzhestvo-kak-formy-vzaimodejstviya-pedagogov-s-semej2

Таким образом, взаимодействие родителей и педагогов в условиях ДОУ носят ярко выраженный специфический характер сотрудничества, т.к. изменились и содержание, и формы взаимоотношений между родителями и воспитателями.

Эффективность  и значимость  психолого-педагогической поддержки и сопровождения семей воспитанников в рамках работы родительского клуба доказывается следующими результатами:

organizaciya-raboty-roditelskogo-kluba-sodruzhestvo-kak-formy-vzaimodejstviya-pedagogov-s-semej3

Автор: Назаренко Екатерина Игоревна, педагог-психолог МБДОУ д/с №16 комбинированного вида г. Североморска, Мурманской области, Россия.

Статья размещена в авторской редакции

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *